就業(yè)是最大的民生,,高校畢業(yè)生等青年就業(yè)是重中之重,。2025屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1222萬人,,同比增加43萬人。數(shù)字背后,是渴望落地的青春夢想,。
翻閱提請十四屆全國人大三次會議審議的政府工作報(bào)告,,“95后”全國人大代表鄒彬在“優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),拓寬高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道”下方畫出一道橫線,?!白鳛槟贻p人,我理解他們的困惑和想法,,我相信一項(xiàng)項(xiàng)部署會讓我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的夢想照進(jìn)現(xiàn)實(shí),。”
從DeepSeek到宇樹科技,,無一不是青年創(chuàng)業(yè)典范,,振奮了代表委員的心,也讓青年人備受鼓舞,。
“政府工作報(bào)告直面難點(diǎn)和關(guān)切點(diǎn),,彰顯國家促進(jìn)青年就業(yè)的決心和信心?!比珖f(xié)委員,、南開大學(xué)金融學(xué)院院長范小云表示,更大力度穩(wěn)就業(yè)促增收,,特別是青年就業(yè)的政策保障,,讓青年人高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)有更強(qiáng)支撐。
問題一:今年提出了哪些硬招實(shí)招促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),?
在政府工作報(bào)告中,,“90后”全國人大代表?xiàng)畈劭吹健凹哟蟾黝愘Y金資源統(tǒng)籌支持力度,,促進(jìn)充分就業(yè),、提高就業(yè)質(zhì)量”“實(shí)施重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè),、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計(jì)劃”等相關(guān)部署,。
在計(jì)劃報(bào)告里,她也找到了“支持建設(shè)公共實(shí)訓(xùn)基地,、企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地”“加大力度推動靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度”等一系列針對性舉措,。
在預(yù)算報(bào)告中,鄒彬代表則發(fā)現(xiàn)了“加強(qiáng)對穩(wěn)就業(yè)的支持,,促進(jìn)解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾和重點(diǎn)群體就業(yè)問題”“增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)性”等更加務(wù)實(shí),、有力的部署。
這些內(nèi)容令他們振奮,,相信在政策護(hù)航下,,青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)將有效打通堵點(diǎn)、打開更廣闊空間。
問題二:如何解決就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾,?
就業(yè)問題不僅僅是個(gè)總量問題,,很大程度上也是個(gè)結(jié)構(gòu)性問題,有人找不到合適的工作,、也有企業(yè)招不到合適的人,。
全國政協(xié)委員、中國鐵道建筑集團(tuán)有限公司董事長戴和根認(rèn)為,,對于結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,,需要加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),“今年政府多維度部署職業(yè)技能提升,,將有利于引導(dǎo)各方加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),,緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,實(shí)現(xiàn)年輕人就業(yè)與企業(yè)招工的‘雙向奔赴’”,。
“為助力畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè),,不少院校正積極通過訪企拓崗等措施,‘一人一檔’‘一人一策’開展就業(yè)幫扶工作,?!比珖舜蟠怼⒋筮B工業(yè)大學(xué)食品學(xué)院院長周大勇說,。
問題三:如何更好保障新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益,?
網(wǎng)絡(luò)主播、版權(quán)經(jīng)紀(jì)人等新業(yè)態(tài)就業(yè)成為年輕人的重要選擇,,勞動關(guān)系認(rèn)定模糊等問題隨之而來,。
“政府工作報(bào)告部署加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障,將有助于相關(guān)方面加強(qiáng)對新職業(yè)的研究,,制定針對性政策,,保障從業(yè)人員的合法權(quán)益?!比珖舜蟠?、廣東省總工會黨組書記溫文星認(rèn)為,要進(jìn)一步明確平臺企業(yè)與勞動者的責(zé)任關(guān)系,,健全社會保障體系,,推動平臺企業(yè)為青年勞動者繳納社會保險(xiǎn)等。
放下報(bào)告,,再看看各地的實(shí)踐:全國超18萬個(gè)工會驛站,,從就業(yè)服務(wù)到技能培訓(xùn),將越來越多的服務(wù)信息送達(dá)新就業(yè)群體,;各地出臺租房住房優(yōu)惠政策,、提供創(chuàng)業(yè)啟動資金等吸引青年人才……
鄒彬代表說起自己從一名泥瓦工做起,,勤勞肯干、刻苦鉆研,,如今已成長為中建五局總承包公司項(xiàng)目質(zhì)量總監(jiān),,“我認(rèn)為年輕人要相信‘三百六十行,行行出狀元’,,不要自我設(shè)限,,最后一定能成為未來的‘狀元’”。(周圓,、黃垚)