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關(guān)于征集2023年度中國科技期刊卓越行動計劃優(yōu)秀人才案例的通知

來源:中國科協(xié) | 作者:專業(yè)技術(shù)人才交流中心 | 發(fā)布時間: 2023-08-04 | 468 次瀏覽 | 分享到:

為貫徹習近平總書記關(guān)于辦好一流學術(shù)期刊的指示精神,，落實《關(guān)于深化改革培育世界一流科技期刊的意見》，根據(jù)中國科技期刊卓越行動計劃整體部署,，擬開展2023年度中國科技期刊卓越行動計劃優(yōu)秀人才案例遴選匯編工作,，

各入選卓越計劃期刊,、集群化試點單位：

為貫徹習近平總書記關(guān)于辦好一流學術(shù)期刊的指示精神,，落實《關(guān)于深化改革培育世界一流科技期刊的意見》,，根據(jù)中國科技期刊卓越行動計劃整體部署,，擬開展2023年度中國科技期刊卓越行動計劃優(yōu)秀人才案例遴選匯編工作,，遴選優(yōu)秀期刊管理人,、優(yōu)秀編委、優(yōu)秀主編,、優(yōu)秀編輯,、優(yōu)秀審稿人案例各20例，匯編形成“中國科技期刊卓越行動計劃優(yōu)秀百人案例”?，F(xiàn)就案例征集事宜通知如下,。

一、推薦范圍

（一）優(yōu)秀期刊管理人,、編委案例

領(lǐng)軍期刊,、重點期刊,、梯隊期刊每刊以編輯部名義推薦期刊管理人、編委各1名,；已獲創(chuàng)刊批復且連續(xù)出版兩期以上（含兩期）高起點新刊以編輯部名義推薦期刊管理人,、編委各1名；集群化試點單位推薦期刊管理人,、編委各不超過2名,。卓越計劃入選期刊和集群化試點項目連續(xù)兩年驗收不合格，處于項目整改期及高起點新刊出版少于兩期的,，不參與本次推薦,。

（二）優(yōu)秀主編、編輯,、審稿人案例

優(yōu)秀主編,、優(yōu)秀編輯、優(yōu)秀審稿人案例將從2021年度和2022年度已遴選的優(yōu)秀案例中擇優(yōu)遴選匯編,。

不再另行組織領(lǐng)軍期刊,、重點期刊,、梯隊期刊,、高起點新刊、集群化試點單位新推薦優(yōu)秀主編,、優(yōu)秀編輯,、優(yōu)秀審稿人案例，提交相關(guān)材料,。

二,、推薦標準

基于各刊期刊管理人、編委在辦刊工作當中的具體貢獻和表現(xiàn)進行推薦,。

（一）期刊管理人

1.具有中國國籍,。

2.熱愛祖國，擁護黨的路線,、方針,、政策，思想政治堅定,，清正廉潔,，遵紀守法；自覺踐行社會主義核心價值觀,，恪守科學道德,，樹立良好學風、作風,、文風,，艱苦奮斗、勇于開拓。

3．在出版社,、期刊社（中心）,、期刊編輯部等任職包括但不限于社長（主任）、編輯部主任,、總編輯等管理和業(yè)務(wù)崗位,，負責期刊社（中心）、期刊的全面管理,，承擔包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃,、團隊建設(shè)與管理、業(yè)務(wù)發(fā)展,、維護利益相關(guān)方關(guān)系,、品牌建設(shè)等職責。

4.任職期間在期刊運行機制體制創(chuàng)新,、期刊辦刊策略優(yōu)化,、期刊經(jīng)營狀況提高、期刊傳播服務(wù)體系建設(shè),、期刊質(zhì)量與影響力提升,、辦刊工作流程完善等一個或多個方面有代表性成果，對所管理的期刊或刊群的發(fā)展作出重要貢獻,。

5.入選中國科技期刊卓越行動計劃之后期刊有明顯辦刊成效的優(yōu)先,。

（二）編委

1.遵紀守法，具有較強的社會責任和學術(shù)責任,。

2.在所研究的學科領(lǐng)域具有深厚的專業(yè)知識和經(jīng)驗,，有較為突出的學術(shù)成就和貢獻。

3.尊重并遵守學術(shù)道德和規(guī)范,，能夠公正處理利益沖突問題,。

4.在擔任期刊編委期間，對期刊發(fā)展方向,、內(nèi)容建設(shè),、期刊推廣、聲譽維護等一個或多個方面有代表性成績,，對期刊發(fā)展作出顯著貢獻,。

5.入選卓越期刊之后期刊有明顯成果的優(yōu)先。

三,、推薦流程及注意事項

1.內(nèi)部推薦要堅持“公開,、公正、公平,、擇優(yōu)”原則,，體現(xiàn)民主精神,，保證推薦質(zhì)量。

2.推薦優(yōu)秀期刊管理人,、優(yōu)秀編委案例的編輯部或集群化試點單位請登錄“中國科技期刊卓越行動計劃優(yōu)秀人才案例遴選平臺”（網(wǎng)址見下,，此為評審系統(tǒng)）填寫推薦表電子版；電子版導出打印1份,，加蓋單位公章,，連同其他附加材料（附加材料見下文），一起寄送至指定地址,。推薦表紙質(zhì)版,、電子版二者內(nèi)容須一致。

推薦單位需提交以下紙質(zhì)材料：

（1）評審系統(tǒng)導出且完成蓋章,、簽名后的優(yōu)秀期刊管理人,、優(yōu)秀編委案例推薦表。

（2）被推薦人學歷,、職稱,、證書等與評審方向相關(guān)的個人證明材料。

推薦單位也可提交以下紙質(zhì)材料作為佐證材料：

（1）獲獎,、發(fā)表文章,、主要成果等證明其研究水平的佐證材料復印件。

（2）選題策劃案,、宣傳案,、送審稿件處理意見等各類典型案例,，此類材料每位候選人每類提交均不超過3件,，每件各一份。

3.優(yōu)秀編委被推薦人須就遵守學術(shù)規(guī)范和學術(shù)道德方面提交自述聲明,。

4.推薦截止日期為2023年8月28日17:00,。

四、聯(lián)系方式

1.業(yè)務(wù)咨詢：

中國科協(xié)學會服務(wù)中心科技期刊項目服務(wù)處

聯(lián) 系人：郭曉剛